Oplossingen die werken zoals jij werkt

Geen code zonder reden

“De meeste IT-bedrijven beginnen meteen te programmeren. Wij stellen eerst de vraag: wat is er eigenlijk nodig voor mensen en organisaties om goed te kunnen presteren?”, vertelt Wouter. Zelf schrijft hij geen enkele regel code, maar hij heeft een achtergrond in bedrijfseconomie, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

Die combinatie zorgt ervoor dat BroTech altijd start vanuit de menselijke kant. “Wie gaat het gebruiken? Wat willen ze precies? En is er überhaupt wel een probleem dat met techniek opgelost moet worden?” Pas daarna komt de technologie in beeld.

Van idee tot product

BroTech werkt zowel voor mkb-bedrijven als voor mensen met een goed idee. “Als jij het kan bedenken, kunnen wij het maken. En als je het niet bedacht krijgt, helpen we je daarbij ook nog”, zegt Wouter. Dat kan gaan van planningssoftware in een ziekenhuis tot een API-koppeling tussen facturatiesystemen.

Soms leidt die kritische aanpak tot verrassende inzichten. “We hadden ooit een klant die software wilde laten bouwen om een rapport automatisch ergens op te slaan. Toen ik vroeg wie dat rapport eigenlijk gebruikte, bleek die map al twee jaar niet meer geopend. Niemand keek ernaar. Tja, dan heb je geen software nodig, maar een goed gesprek.”

BroTech is in januari 2024 officieel gestart, maar het fundament werd al veel eerder gelegd. “Ik werk al jaren als zelfstandig adviseur op het gebied van procesoptimalisatie”, vertelt Wouter. “In die trajecten kwam ik vaak situaties tegen waarbij ik dacht: dit zou zóveel beter gaan met een slim ontworpen tool of geautomatiseerd proces.”

En dan kwam zijn broer Joost om de hoek kijken. “Hij studeerde nog, maar kon al goed programmeren. Dus schakelde ik hem in om voor mijn klanten kleine maatwerkoplossingen te bouwen. Hij kreeg als student een topinkomen, mijn klanten betaalden een schappelijke prijs en ik had een goede oplossing. Win-win-win.”

Wat begon als een handige samenwerking groeide langzaam uit tot meer. “Er kwamen steeds meer vervolgvragen vanuit klanten. Alleen had Joost dan soms geen tijd meer, want ja, hij moest ook nog studeren (en een beetje feesten natuurlijk).” Toch bleef het kriebelen. “We hadden het al vaker gehad over samen een bedrijf starten, maar de timing was steeds nét niet goed. Tot een klant letterlijk tegen ons zei: ‘Waarom beginnen jullie eigenlijk niet gewoon samen een bedrijf?’ Toen vielen alle puzzelstukjes op z’n plek.”

Inmiddels zijn ze dus officieel ‘broers in business’. En dat werkt verrassend goed. “We zijn niet alleen goed in verschillende dingen, maar weten ook precies waar de ander goed in is. Dat maakt samenwerken echt makkelijk. Als Joost zegt: ‘Zo moeten we het doen’, dan vertrouw ik daarop. En andersom net zo.”

We willen geen groeipijn

Rustig groeien, dat is het motto. “We willen ontspannen onze toegevoegde waarde leveren. Geen gestress. Dus ja, we plannen ruimte in voor een potje tafeltennis of een rondje golf overdag.” Die ontspannen houding komt niet uit de lucht vallen: Wouter houdt zich al sinds zijn vijftiende bezig met prestatiedenken. “Ik heb inmiddels acht of negen boeken geschreven over persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.”