Bij Koppen Bouw en Onderhoud hebben ze hart voor de bouw, met oog voor kwaliteit en mensen

Wat in 1993 begon als een bescheiden onderneming groeide uit tot een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf, gespecialiseerd in renovatie, verduurzaming en transformatie. Hendrie: "Je hebt momenten dat je denkt: waar ben ik aan begonnen? Maar uiteindelijk draait het om veerkracht en de juiste mensen om je heen. We hebben altijd gebouwd op vertrouwen, zowel binnen als buiten het bedrijf. Dat betaalt zich terug, want veel van onze relaties werken al jarenlang met ons samen."

Van generatie op generatie

Hoewel het bedrijf van zijn vader na 30 jaar stevig op de kaart staat, was het niet vanzelfsprekend dat zoon Paul in diens voetsporen zou treden: "Ik zat in de handel in bouwmaterialen en vond het snelle schakelen en klantcontact geweldig, maar uiteindelijk begon het toch te kriebelen.” Sinds 2023 is hij actief in het familiebedrijf en zet hij zich in voor verdere groei en innovatie: "Ik merkte steeds vaker hoe trots ik was op wat we doen. Niet alleen het vakmanschap, maar ook de manier waarop we als team opereren. Hier geldt: samen de schouders eronder, geen gedoe en gewoon goed werk leveren. Dat past ook bij mij."

Bouwen waar het leven doorgaat

Wat Koppen onderscheidt is de expertise in het werken in functionerende omgevingen. Dit betekent dat bouwprojecten doorgaan terwijl mensen er wonen, werken of zorg ontvangen. Je kunt niet zomaar een school of zorginstelling stilleggen. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, strakke planningen en medewerkers die weten hoe ze in zulke omgevingen moeten werken.

Een sprekend voorbeeld hiervan is de renovatie van het stadskantoor van de gemeente ’s-Hertogenbosch door Koppen Bouw en Onderhoud: "Dat project was een logistieke uitdaging, want het kantoor moest operationeel blijven. We werkten in zes fasen, zodat de gemeentelijke diensten geen hinder ondervonden. Het vraagt om discipline, flexibiliteit en oog voor detail, maar daar zijn wij juist goed in."

Betrouwbaarheid en samenwerkingen

Ook in de zorgsector heeft Koppen zijn sporen verdiend, zoals bij de renovatie van het kantoor van Cello Zorg in Rosmalen: "Het pand kon niet volledig ontruimd worden, daarom hebben we in twee fasen gewerkt. Met dit soort projecten zijn wij een betrouwbare partner die snapt wat er nodig is om alles soepel te laten verlopen. Onze opdrachtgevers kunnen op ons rekenen."

In grotere projecten werken Hendrie en Paul bovendien graag samen met andere partijen: "We zijn geen eiland. In de bouwwereld kom je verder door slimme samenwerkingen. Zo hebben we recent een project opgepakt met een collega-aannemer, waarbij wij de binnenkant deden en hij de restauratie van de gevels. Ieder zijn specialisme, maar samen het beste resultaat leveren." 

Een hechte club met toekomst

Wat maakt Koppen een fijne plek om te werken? "De gezelligheid en de open sfeer”, zegt Paul. "We vertrouwen onze mensen en geven ze verantwoordelijkheid. Je hoeft hier niet langs drie lagen management om iets voor elkaar te krijgen. Gewoon aanpakken en zorgen dat het goed komt, dat is hoe wij werken."

De komende jaren blijft Koppen investeren in verduurzaming en innovatie: "We zijn steeds meer bezig met duurzame bouw en werken aan certificeringen zoals ISO 14001. Mede daardoor lukt het ons om samen met de opdrachtgever bij diverse projecten het certificaat BREEAM Excellent te halen. Naast dit succes, geeft het ons inzicht in ons milieubewustzijn. Daarnaast kijken we hoe we slimmer kunnen werken met digitale tools en een nieuw software pakket, zonder de persoonlijke aanpak te verliezen."

Ondanks alle innovaties blijft één ding onveranderd en Hendrie vat dat treffend samen: "We blijven een familiebedrijf, waar vakmanschap, betrouwbaarheid en een goede dosis Brabantse nuchterheid voorop staan."