CNC-frezer salaris in Brabant — verdien jij in 2025 wat je écht waard bent?
terug naar alle artikelen
terug naar alle artikelen
De maakindustrie groeit in een ongekend tempo. High-tech opdrachtgevers zoals ASML, VDL en KMWE-boeken recordorders, en dat heeft directe gevolgen op de werkvloer. Ervaren CNC-frezers zijn zó schaars geworden dat bedrijven elkaar beconcurreren met betere voorwaarden. Maar het gekke is: veel vakmensen zelf hebben daar nauwelijks zicht op.
Volgens Precision Partner, een detacheerder gespecialiseerd in verspaning, zijn de loonverschillen in Brabant vaak groter dan je denkt. “We spreken dagelijks CNC-frezers die honderden euro’s onder hun marktwaarde verdienen, simpelweg omdat ze niet weten wat hun kennis en ervaring op dit moment waard is,” zegt medeoprichter Puk Steenbrink.
De cijfers liegen er niet om. In twee jaar tijd is het aantal openstaande CNC-vacatures in Brabant meer dan verdubbeld. Nieuwe productielijnen in de halfgeleidersector, militaire componenten en medische high-tech zorgen voor een constante stroom aan maatwerk. Dat betekent: kleine series, hoge toleranties, en veel vraag naar zelfstandige frezers die kunnen programmeren én meedenken.
Volgens de FME-arbeidsbarometer (maart 2025) noemt 73 procent van de metaalbedrijven in Brabant het tekort aan vaklui “kritisch”. En dat tekort leidt niet alleen tot hogere werkdruk, maar ook tot stijgende salarissen – al profiteert niet iedereen daar automatisch van mee.
“Veel frezers bepalen hun salarisgevoel nog altijd op basis van wat ze ‘ongeveer’ van een collega horen,” zegt Steenbrink. “Maar bij sommige bedrijven is over salaris praten bijna taboe. Daardoor lopen ze soms flink wat mis.”
Precies daarom ontwikkelde Precision Partner een gratis online tool: de CNC-frezer salarischeck. Daarmee kun je binnen één minuut zien of je loon nog in de pas loopt met de markt. Geen nattevingerwerk, maar een inschatting gebaseerd op honderden praktijkgesprekken in de regio. De tool houdt rekening met je ervaring, kennisniveau, ploegendienst en woonplaats — want een frezer in Helmond verdient simpelweg vaak meer dan eentje in Noord-Groningen.
De makers van de tool zien dagelijks welke keuzes het meeste effect hebben op het loon. Denk aan:
Jezelf ontwikkelen tot CAD/CAM programmeur,
Ervaring opdoen met vijf-assige machines,
Opleidingen volgen/ aangeven dat je jezelf wil ontwikkelingen bij je werkgever
“Wie bereid is om nét een stapje verder te gaan, ziet dat al snel terug op z’n loonstrook,” zegt Steenbrink. “Maar je moet wel weten waar je staat.”
Benieuwd of jouw werkgever met de markt meegroeit? Of ben je juist aan het oriënteren op een overstap naar de verspaning? Dan is de salarischeck een goed startpunt. De tool is gratis, anoniem en geeft je binnen één dag een persoonlijke terugkoppeling.
➡️ Start jouw CNC-frezer salarischeck